Стремление объединить дни отдыха может обернуться потерей финансов.
Между праздниками в мае существуют рабочие будни, которых россияне стремятся избежать любыми способами — в том числе, объединив дни отдыха за счет отпуска. Это решение недальновидно, предупредил в беседе с радио Sputnik юрист в области трудового права Олег Бабич.
«Принцип такой: чем больше в месяце праздничных и выходных дней, тем меньше вы получите отпускных, и наоборот. Если вы присоединяете отпуск к январским или майским выходным, естественно, денег в этот период будет меньше. Так что если думать о финансовой стороне вопроса, то лучше идти в отпуск в "длинный" календарный месяц, когда мало праздников», — порекомендовал Олег Бабич. Юрист уточнил, что спонтанное решение уйти в отпуск на майских праздниках вряд ли увенчается успехом: работодатель может не согласовать такую внезапную затею и указать на график отпусков, который ранее согласовывался на этот год. Бабич напомнил, что позволить себе не планировать даты отдыха могут только отдельные категории граждан: многодетные родители с детьми до 18 лет, ветераны, участники боевых действий. Тем временем эксперты рекомендуют петербуржцам отказаться от спонтанных путешествий на майские праздники: поездку в дни особого туристического ажиотажа необходимо планировать заранее, равно как и бюджет на нее, так как в это время все дорожает.
Свежие комментарии