Профильные эксперты не исключают, что до конца текущего года интерес к удаленной работе будет продолжать неуклонно расти.
Спрос на удаленную работу в Петербурге вновь
возрос – согласно обновленной статистике, за последние две недели местными
работодателями было опубликовано более 2000 вакансий с постоянной дистанционной
работой, подсчитали аналитики рекрутингового портала hh.ru.
Профильные
эксперты не исключают, что до конца текущего года интерес к удаленной работе
вырастет еще на 20 %.
В
настоящее время в Северной столице на удаленном режиме работает 12 % горожан,
еще 8 % решили перейти на гибридный график (несколько дней в офисе, несколько
дней на дому). На hh.ru был
открыт опрос, по результатам которого 57 % респондентов изъявили желание
устроиться на дистанционную работу.
На
решение трудящихся серьезно повлияла эпидемиологическая обстановка в
Петербурге. Причем серьезные изменения в статистике начались в сентябре, когда доля
желающих уйти на дистант сотрудников увеличилась с 13 % до 20. Бум «удаленки» в
Северной столице регистрируют и на портале SuperJob – за последние две недели
на платформе разместили 64 тыс. резюме, где соискатели избрали дистант в
качестве наиболее предпочтительного режима.
При
этом «удаленка» пришлась по душе далеко не всем – так, согласно статистическим
выкладкам, 5 % опрошенных на рекрутинговых площадках испытывают разочарование в
дистанте и переходят на офисный формат труда. После пандемии отношение к
дистанту изменилось в лучшую сторону у 57 % респондентов. Среди несомненных
плюсов «удаленки» они выделяют экономию средств на дорогу, комфорт, безопасность,
возможность совмещения основной работы с другими видами деятельности и хобби.
Ранее
НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали о самых популярных профессиях в осенний период.
Свежие комментарии