Не только в IT: какие петербургские компании ищут работников на «удаленку»

По словам аналитиков, сейчас все больше организаций переводят часть штата на дистанционный формат работы. На днях эксперты сообщили о резком росте спроса на удаленную работу среди жителей Петербурга. Пользователи размещают десятки тысяч резюме на сервисах с вакансиями, где указывают дистанционный режим работы в качестве предпочтительного.

По данным аналитиков SuperJob, сейчас сотрудники, работающие удаленно есть в каждой пятой петербургской компании. Кроме того, за последний месяц вдвое выросло число организаций, где от половины до трех четвертых штата работает дистанционно. НЕВСКИЕ НОВОСТИ решили выяснить, где в Северной столице проще всего отыскать рабочее место, которое предполагает удаленную занятость. Как рассказали в пресс-службе сервиса hh.ru, больше всего вакансий размещают компании IT-сферы. Также относительно несложно найти «удаленку» маркетологам и пиарщикам. При этом отмечается, что организации другой направленности тоже начинают посматривать в сторону дистанта. «Так, в сфере искусства и масс-медиа предлагается 5 % вакансий для удаленщиков. Кроме того, сфера производства предлагает 4 % вакансий на удаленке, и здесь могут найти работу самые разные специалисты: специалист отдела контроля качества, инженер-разработчик СУУТП, инженер-проектировщик, инженер-конструктор и множество других», — уточнили в пресс-службе. Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ рассказывали о шести специальностях, по которым петербуржцы совсем не горят желанием работать.