Специалисты не выявили нарушений при увольнении сотрудников на заводе Toyota в Петербурге

Бывшим работникам предоставили солидный финансовый пакет. Кроме того, при желании им удалось быстро трудоустроиться на новое место. Процедура увольнения сотрудников завода Toyota в Северной столице прошла без каких-либо серьезных нарушений со стороны руководства японского автоконцерна. Об этом сообщил ТАСС.

По словам председателя комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрия Чернейко, в настоящий момент в простое из-за ухода иностранных инвесторов находится около 3 тыс. человек, хотя ранее этот показатель достигал отметки в 17 тыс. человек. «Если эти люди уходят, то с очень хорошим финансовым пакетом, строго соблюдается законодательство и контроль за этим более чем жесткий со стороны инспекции труда и органов прокуратуры. Каких-либо глобальных нарушений здесь не было», — заявил Чернейко. Наряду с этим специалист заметил, что если люди хотели найти работу, то им удавалось сделать это в достаточно сжатые сроки. Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что компания Toyota завершила процедуру увольнения сотрудников петербургского завода в январе текущего года. В последние дни в организации насчитывалось всего 277 человек, из которых лишь 76 были заняты на производстве. Чуть позже появилась информация, что неиспользуемые участки завода планируют отдать под индустриальный парк.