«Это не обязательство»: 13-ю зарплату в 2022 году получат не все

Выплату закладывают в бюджет организации заранее и зависит она от финансового состояния компании. Россияне привыкли в конце календарного года получать премию, которую еще называют 13-й зарплатой. Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов в беседе с радио Sputnik рассказал, кто сможет рассчитывать на выплату в этом году.

Специалист объяснил, что премию закладывают в бюджет организации, но работодатель не обязан выдавать 13-ю зарплату сотрудникам. Сафонов предположил, что в этом году денежное вознаграждение подучат только работники успешных с финансовой точки зрения компаний и люди, которые проявили себя во время работы.
«Годовая премия не имеет постоянного размера. Выплачивается она каждому человеку в зависимости от его личной эффективности», — сказал он. Сафонов отметил, что показатель эффективности в основном определяется руководителем — он и решает, кто достоит поощрения за трудовую деятельность, а кто нет. «Про 13-ю зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя», — добавил специалист. Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что в проект бюджета страны на 2023–2025 годы заложили поддержку мобилизованных и их семей. Эксперты уверены, что в нынешней ситуации это верный шаг и правильная расстановка приоритетов. Документ будет гарантировать, что все обязательства перед россиянами выполнят.