На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

НЕВСКИЕ НОВОСТИ

503 подписчика

Свежие комментарии

  • Валерий Ворожищев
    А что знает Наебулина о советской экономике? То, что она изучала в Йеле - центре вербовки предателей России?Набиуллина на ПМЭ...
  • Валерий Ворожищев
    Вперёд, к "святым 90-ым"!Назад в 90-е: ЖКС...
  • Наталья Середа
    Где обучали этих журналистов -" ПЕРОРАЛЬНЫМ отравлением этанолом"- это к чему в статье? Начинаете игру слов, запутать...Двух отравившихся...

Без дамских манер: водитель и пешеход устроили разборки на зебре в Петербурге

Причиной вспыхнувшего конфликта стал автомобиль, который частично остановился на пешеходном переходе. Именно это не понравилось горожанке, которая ударила машину по кузову. Дорожный конфликт разыгрался средь бела дня в городе на Неве. Как сообщили очевидцы в группе «ДТП и ЧП | Санкт-Петербург | Питер Онлайн | СПб» в социальной сети «ВКонтакте», все произошло на одном из пешеходных переходов.

Иномарка частично стояла на зебре, что не понравилось мимо проходящей горожанке, которая сначала ударила авто по кузову, а затем ввязалась в перепалку с автолюбительницей. «Питерская разборка на пешеходном переходе. Девушке не понравилось, что машина частично стоит на зебре, и она ее стукнула», — говорится в сообщении. Судя по видео в места, пешеход несколько раз толкнула женщину за рулем машины, после чего та выскочила из авто, продолжив выяснение отношений. В итоге все разрешилось без последствий для жительниц Петербурга — пешеход отправилась по своим делам, а водитель уехала по своим. Ссоры возникают не только на дорогах города или в кругу семьи, но и на работе. Эксперт по коммуникациям, бренд-стратег, основатель PR бюро AsadovaCOM Гаянэ Асадова рассказала «Газете.Ru», как выстроить дружеские отношения в коллективе и избежать конфликтов. Она отметила, что позитивная атмосфера положительно влияет не только на настроение сотрудников, но и на их рабочую эффективность.

Ссылка на первоисточник
наверх