Призванным в рамках частичной мобилизации петербуржцам приостановят трудовые договоры

Время военной службы будет включено в трудовой стаж. Трудовые договоры и испытательные сроки будут приостановлены при призыве в рамках частичной мобилизации. Вернуться к работе сотрудники смогут на прежних условиях. Информацию сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. «Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации», — объясняет Минтруд.

Перед призывом работодатель обязан произвести все выплаты, причитающиеся сотруднику на данный момент. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, которых призвали в рамках частичной мобилизации с 21 сентября 2022 года. Призванным в рамках частичной мобилизации гражданам гарантировало сохранность рабочих мест правительство. Соответствующее постановление утвердил премьер-министр России Михаил Мишустин. Изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений внесены на 2022 и 2023 годы.