На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

НЕВСКИЕ НОВОСТИ

503 подписчика

Свежие комментарии

  • Валерий Ворожищев
    А что знает Наебулина о советской экономике? То, что она изучала в Йеле - центре вербовки предателей России?Набиуллина на ПМЭ...
  • Валерий Ворожищев
    Вперёд, к "святым 90-ым"!Назад в 90-е: ЖКС...
  • Наталья Середа
    Где обучали этих журналистов -" ПЕРОРАЛЬНЫМ отравлением этанолом"- это к чему в статье? Начинаете игру слов, запутать...Двух отравившихся...

Путин назвал два способа повысить успешное трудоустройство выпускников учебных заведений

Президент считает необходимым создать рейтинги ВУЗов и СУЗов, а также прогнозировать потребности в кадрах на уровне экономики страны на ближайшие пять лет. Президент России Владимир Путин по традиции принял участие в Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ), выступив на пленарном заседании 16 июня 2023 года.

Описав экономическую ситуацию в стране, президент отметил нуждаемость работодателей в квалифицированных кадрах. Для решения этой проблемы Владимир Путин предложил высшим и средним специальным учебным заведениям страны ориентироваться на успешное трудоустройство выпускников. «В связи с этим считаю правильным сделать две вещи. Первое, установить для учебных заведений специальные ключевые показатели эффективности. Главный из них — это качество занятости выпускников. На основе такого подхода предлагаю сформировать рейтинги учебных заведений профессионального образования.
И второе, предлагаю ежегодно готовить пятилетний прогноз потребности кадров на уровне всей экономики, чтобы максимально гибко учитывать меняющиеся тренды, новые запросы рынка труда и, конечно, наши приоритеты в развитии отраслей экономики» — уточнил президент. Затем Владимир Путин обратился к правительству с просьбой подготовить предложения по развитию ученических договоров. По ним работодатели могут за свой счет отправить сотрудника учиться и повышать квалификацию. В таком случае работник получает гарантию трудоустройства на более квалифицированное рабочее место.

Ссылка на первоисточник
наверх